En effet, la mutuelle d’entreprise est obligatoire pour une structure. Parfois, dans certaines situations, il est possible de ne pas s’adhérer à cette mutuelle d’entreprise ? Selon la loi de sécurisation de l’emploi, la complémentaire santé a été obligatoire. Cependant, certaines entreprises ne disposent pas de cette mutuelle collective. Le contrat de mutuelle individuelle a été nécessaire pour protéger les salariés. Pour garantir la santé des salariés, la loi oblige l’employeur à cotiser au moins 50 % dans la mutuelle du salarié.
La mutuelle d’entreprise est-elle obligatoire ?
MUTUELLES & COMPLÉMENTAIRES
La mutuelle santé couvre une partie ou l’intégralité des dépenses de santé qui ne sont pas couvertes par l’assurance maladie. Elle intervient en complément du remboursement de la sécurité sociale.
MÉDECINES ALTERNATIVES
L’ordre des médecins reconnaît de manière officielle l’homéopathie, l’acupuncture, la mésothérapie et l’ostéopathie comme étant quatre catégories de médecines complémentaires et alternatives. Ces soins peuvent remplacer une démarche thérapeutique traditionnelle.
QUESTIONS SANTÉ
Vous êtes préoccupés par une question relative à la santé ou vous cherchez des informations sur ce domaine, consultez les sites de FAQ pour trouver des réponses pertinentes à propos des enjeux, la prévention, les vaccins…